海南東升國際藥業集團股份有限公司科學技術協會（以下簡稱：東升國際科協）在海南省科學技術協會的批復指導和海南東升國際藥業集團股份有限公司劉景萍董事長的支持下于2022年10月成立。

為了強化東升國際科協在東升國際藥業集團發展中的作用，以促進創新要素集聚和增強企業自主創新能力，培育科技型、管理型、質量型一流企業，東升國際科協制訂了十四五規劃和行動方案，明確了基本原則、服務宗旨和實施路徑，為協會的運作提供了規范和高效的指導。至今已有近500人的龐大隊伍，覆蓋海南集團總部及廣西、江西、浙江等分子公司，包括了研發，生產，質量，儲運、銷售等各核心部門。

東升國際科協根據東升國際科協十四五規劃和行動方案，還開展了以下幾項重要活動：

（一）建立制度保障，形成創新聚集效應：建立會員管理制度、創新改進項目及合理化建議管理辦法等規章制度，開展科協獎勵行動，營造創新氛圍。

（二）加強體系建設，協助整合創新產學研用合作平臺資源：整合院士工作站等平臺及國內外研發企業、研發機構和知名學者，建立學研創新體系；在2023年4月6日舉辦的2023“創新驅動·共享未來”科技論壇暨首屆年會上，針對行業信息和產品研發成果方面進行了深度交流，同時還與博鰲樂城管理局、南海健康產業研究院分別簽訂了戰略合作協議。

（三）構建學術交流高地，服務企業創新：東升國際科協積極跟國內外聯系，拓展交流合作的機會，2023年9月，與越南等國簽訂了合作協議。另外還積極組織內部交流學習，圍繞公司生產實踐和中長期發展規劃，以提升公司技術創新能力和公司實際需求為導向，每周進行學術交流活動和各類政策、技術學習培訓。

（四）舉辦了東升國際科協委員大會，大會上根據東升國際科協章程盒選舉辦法增補了委員、常務委員和秘書長；征求各委員意見，啟動2024年科技論壇的籌備工作，最后東升國際科協主席劉景萍做了2024年工作部署，為東升國際科協進一步指明了工作方向和保障。

2023年11月，在海南省科協學會工作會議暨企業科協組織建設推進會上，東升國際科協獲得了2023年海南省企業科協先進集體榮譽稱號，也是唯一一家獲此殊榮的企業。

未來東升國際科協繼續堅持黨建引領，以席大大新時代中國特色社會主義經濟思想為指導，在海南省科協和海口市科協的帶領下，將最大程度的發揮能動作用，提升東升國際的創新能力和行業競爭力，打造中國兒藥民族品牌，為醫藥行業的進步貢獻自己的力量！