????????2022年8月13日，東升國際藥業(yè)集團在廣西生產(chǎn)基地召開2022年年中工作會議，對上半年工作進(jìn)行回顧與總結(jié)，并對下半年工作進(jìn)行部署。集團總部、營銷中心、海南生產(chǎn)基地、廣西生產(chǎn)基地等管理干部及業(yè)務(wù)骨干近180人參加會議。其中，集團總部及海南生產(chǎn)基地因當(dāng)?shù)匾咔樵蛲ㄟ^視頻形式參加。

????????會議從與會人員齊唱國歌開始。

????????會上，劉景萍董事長提出三點要求：

????????第一，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想。企業(yè)想要實現(xiàn)長久發(fā)展、歷久彌新，一定要養(yǎng)成持續(xù)性變革的習(xí)慣，對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，堅持往更高更強更健康的方向努力。目前，東升國際藥業(yè)集團已踏上“二次創(chuàng)業(yè)”的征程，通過一系列管理變革，組建了一支有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。新的營銷團隊要走好新征程，再創(chuàng)新輝煌，主動與集團對標(biāo)對表，與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷中后臺部門統(tǒng)一思想，形成合力，繼續(xù)保持熱火朝天的干勁、奮勇拼搏的熱情和赤膽忠心的熱忱，確保完成集團下達(dá)的工作任務(wù)。

????????第二，要加強“抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功”。藥品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，各生產(chǎn)基地要高度重視基層基礎(chǔ)工作，從薄弱處著手，加強培訓(xùn)工作，用考核來檢驗培訓(xùn)的效果；要在內(nèi)部開展技能大比拼的系列活動，激活基層員工的工作積極性，不斷推進(jìn)工藝革新，確保藥品質(zhì)量，全面提高內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。

????????第三，要堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。東升國際藥業(yè)集團今天所取得的發(fā)展成果離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界的關(guān)注與支持。全體東升國際人，特別是年輕干部，要積極向黨靠攏，發(fā)揮先鋒模范作用，同時，將“講正氣、講團結(jié)、講學(xué)習(xí)、講效率、講廉潔”融入到具體工作中、落實到帶隊伍中，跟上東升國際“二次創(chuàng)業(yè)”的步伐，共同為健康中國娃之夢、為中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)新的更大力量。

劉景萍董事長講話

????????隨后，在集團上半年保持了良好發(fā)展的形勢下，為了更好貫徹集團營銷戰(zhàn)略，劉景萍董事長簽發(fā)了營銷中心整體目標(biāo)責(zé)任狀，旨在充分調(diào)動全體營銷團隊的工作積極性，增強團隊的使命感和緊迫感，上下同心、奮斗前行，堅決達(dá)成集團各項經(jīng)營指標(biāo)。營銷中心總經(jīng)理郭利哲帶領(lǐng)營銷團隊接下軍令狀后集體宣誓，將以“不破樓蘭終不還”的決心和使命必達(dá)的信心，擰成一股繩，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，履行好集團賦予的光榮使命。

簽署目標(biāo)責(zé)任狀

????????接下來，會議聽取了集團營銷中心各事業(yè)部、廣西生產(chǎn)基地匯報的上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，并布置了財務(wù)管控相關(guān)工作。

????????最后，為進(jìn)一步加強全集團對劉景萍董事長“五講”系列文章精神的學(xué)習(xí)貫徹，樹牢健康的東升國際企業(yè)文化，會議還舉行了 “五講”演講比賽。來自集團營銷、生產(chǎn)等一線的10位參賽選手聯(lián)系自身經(jīng)歷和工作實際分享了對“五講”的理解，多角度呈現(xiàn)了東升國際人在平凡崗位上“講正氣、講團結(jié)、講學(xué)習(xí)、講效率、講廉潔”的積極風(fēng)貌。

“五講”演講比賽現(xiàn)場

????????面對2022年復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，東升國際藥業(yè)集團在劉景萍董事長的堅強帶領(lǐng)下，克服重重困難，在管理變革上下功夫，付出了前所未有的努力，取得了上半年的不易成果。下半年，全體東升國際人要以本次會議精神為指導(dǎo)，將“五講”落實到工作之中，扎實練好基本功，奮力拼搏，堅決完成全年任務(wù)指標(biāo)，以優(yōu)異的成績?yōu)闁|升國際藥業(yè)集團“二次創(chuàng)業(yè)”再立新功！

參會人員合影